Unsere Leistungen für Unternehmen

Unser Hauptgeschäft besteht in der Personalvermittlung für Unternehmen. Wir vermitteln Ihnen zuverlässige Arbeitskräfte für gängige Handwerksberufe und sind darüber hinaus auf die Vermittlung hochqualifizierter Hochschulfachkräfte spezialisiert. Wir bieten Arbeitsplätze nicht nur Bürgern der Tschechischen Republik, sondern auch Bewerbern aus der Europäischen Union und Drittstaaten.

Wir helfen Ihnen, den Arbeitskräftemangel zu beheben. Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses prüfen wir potenzielle Kandidaten, unterbreiten ihnen Stellenangebote und vereinbaren alle Bedingungen der Zusammenarbeit. Wir kümmern uns um die gesamte Verwaltung, einschließlich Buchhaltung und Lohnabrechnung. Wir helfen Ausländern bei der Erlangung einer Arbeitserlaubnis und vertreten sie vor den Behörden, um sicherzustellen, dass alle Dokumente in Ordnung sind.

Sie haben Interesse an einer Zusammenarbeit? Wir geben Ihnen gerne weitere Informationen. Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns über die Kontaktseite.

Why work with us?

Warum mit uns arbeiten?

Langjährige Erfahrung in der Personalbeschaffung

Wir sind seit mehr als 20 Jahren in der Branche tätig. Wir haben Dutzenden von Unternehmen Mitarbeiter aus unterschiedlichen Berufsfeldern vermittelt, auch für die vorübergehende Überlassung zur Arbeitsleistung. Wir können auch Ihnen helfen.

Anwerbung von Ausländern aus der EU und Drittstaaten

Umfassende Kenntnisse der Arbeitsbeziehungen und der Beschäftigung von Ausländern sind unsere Spezialisierung. Wir verstehen die Problematik genau und lösen auftretende Probleme mit den zuständigen Behörden einfühlsam. Wir kommunizieren neben Englisch in mehreren Sprachen, z. B.: Ukrainisch, Serbisch oder Mazedonisch.

Für uns endet es nicht mit der Rekrutierung

Sie suchen mehr als nur Mitarbeiter für Ihr Unternehmen? Wir bieten Ihnen weitere professionelle Personaldienstleistungen:

Schulung für Mitarbeiter der Personalabteilung

Wir bieten Schulungen, Seminare und Beratungen im Bereich der Migrations- und Asylpolitik an, informieren über die Erlangung einer Arbeitserlaubnis zur Beschäftigung von Ausländern, die Beantragung von Arbeitsvisa und Aufenthaltsgenehmigungen und erklären alle rechtlichen Aspekte der Geschäftstätigkeit von Ausländern in der Tschechischen Republik.

Oder lösen Sie ein ganz konkretes Problem? Kontaktieren Sie uns und wir finden bestimmt eine Lösung – Kontakt.

Schulungen / Kurse für Mitarbeiter

Wir bieten Ihren Mitarbeitern eine Ausbildung, die ihnen die Arbeit erleichtert und die allgemeine Lebensqualität in der Tschechischen Republik verbessert. So können wir beispielsweise für fremdsprachige Mitarbeiter Sprachkurse in Tschechisch oder einer anderen Sprache durchführen. Wir realisieren schlüsselfertige Teambuilding-, Sport- oder Gesellschaftsveranstaltungen für Unternehmen. Fällt Ihnen eine weitere Möglichkeit ein, die Arbeitsqualität Ihrer Mitarbeiter zu verbessern? Lassen Sie es uns wissen, wir helfen Ihnen gerne bei der erfolgreichen Umsetzung.

Bei Interesse rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns über die Kontaktseite.

Personalwesen

Umfassendes, maßgeschneidertes Personal- und Lohnmanagement für Unternehmen.
Effektive außergerichtliche Beilegung von Arbeitskonflikten am Arbeitsplatz mithilfe der Methode der alternativen Streitbeilegung („ADR“). Vorteile: Möglichkeit zur weiteren Kommunikation und Zusammenarbeit, Berücksichtigung der menschlichen Seite der Angelegenheit, Zeit- und Kostenersparnis.
Schiedsverfahren bei Arbeitsstreitigkeiten in der Tschechischen Republik gemäß Gesetz Nr. 19/2012 Slg. über Schiedsverfahren und die Vollstreckung von Schiedssprüchen in der jeweils gültigen Fassung und anderen damit zusammenhängenden Gesetzen. Seine Vorteile: Schnelligkeit, Wirtschaftlichkeit, Informalität, Nichtöffentlichkeit, Auswahl des Schiedsrichters, Vollstreckbarkeit des Schiedsspruchs, Anerkennung und Vollstreckung von Schiedssprüchen.

„Lustitia nemini neganda…“ Gerechtigkeit sollte niemandem verweigert werden.

Bei Interesse rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns über die Kontaktseite. Umfassendes Personal- und Lohnmanagement für Unternehmen, zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse.
Effektive außergerichtliche Beilegung von Arbeitskonflikten am Arbeitsplatz mithilfe der Methode der alternativen Streitbeilegung („ADR“). Vorteile: Möglichkeit zur weiteren Kommunikation und Zusammenarbeit, Berücksichtigung der menschlichen Seite der Angelegenheit, Zeit- und Kostenersparnis.
Schiedsverfahren bei Arbeitsstreitigkeiten in der Tschechischen Republik gemäß Gesetz Nr. 19/2012 Slg. über Schiedsverfahren und die Vollstreckung von Schiedssprüchen in der jeweils gültigen Fassung und anderen damit zusammenhängenden Gesetzen. Seine Vorteile: Schnelligkeit, Wirtschaftlichkeit, Informalität, Nichtöffentlichkeit, Auswahl des Schiedsrichters, Vollstreckbarkeit des Schiedsspruchs, Anerkennung und Vollstreckung von Schiedssprüchen.